طراحی برنامه استراتژیک در شرکت صنایع شیر ایران ( مطالعه موردی شرکت پگاه اصفهان )

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت
  • نویسنده فرنگیس سیاوشان
  • استاد راهنما علی ربیعی محمد تقی امینی
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1388
چکیده

امروزه دانستن شگردها و آیینهای بازی در بازارهای درون مرزی و برون مرزی، پیش نیاز هرگونه فعالیت اقتصادی و تولیدی می باشد. تولید نمی تواند بدون آگاهی از معیارها، انگیزه ها و خواسته های بازار با موفقیت و سود آوری همراه شود. در این راستا طرح ریزی برنامه استراتژیک و اجرای آن در سازمان هایی که خواهان رشد و توسعه و کارکردی مطلوب می باشند از مهمترین اصول موفقیت بوده و سازمانها را به سوی اهداف خود سوق می دهد. تحقیق حاضر در شرکت شیر پاستوریزه پگاه اصفهان که از شرکتهای زیر مجموعه شرکت صنایع شیر ایران می باشد، با هدف شناسایی فرصتها و تهدیدهای استراتژیک فراروی سازمان و همچنین نقاط قوت و ضعف استراتژیک درون سازمانی سامان یافته و درنهایت منجر به تعیین استراتژی مناسب سازمان و نیز استراتژیهای وظیفه ای واحدهای مختلف سازمان گردیده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران، معاونین و سرپرستان بخشهای مختلف شرکت شیر پگاه اصفهان بوده و با استفاده از روش سرشماری 100% ، حجم نمونه تحقیق 32 نفر درنظر گرفته شد. روش گرد آوری داده ها به دو صورت کتابخانه ای و میدانی بوده و روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات بسته به جایگاه و مورد خاص، از روشهای کمی و کیفی مناسب انتخاب گردیده است. در این تحقیق بر اساس مدل برنامه ریزی استراتژیک دیوید ابتدا چشم انداز و مأموریت سازمان تعیین شده و در مراحل بعد با تعیین عوامل استراتژیک خارجی و داخلی سازمان و ترسیم ماتریسهای مربوط، استراتژیهای کلان سازمان به ترتیب اولویت تعیین گردیدند: 1. نفوذ در بازار 2. تنوع بخشی بیشتر به محصولات 3. گسترش بازارهای هدف پس از آن در جهت پیاده سازی استراتژی اصلی سازمان، استراتژی های وظیفه ای همسو با استراتژی شرکت مشخص شده و در نهایت اهداف کلان و کمی شرکت تعیین گردیده اند. در انتها نتایج حاصله از تحقیق به صورت جمع بندی شده ارائه و پیشنهاداتی برای پژوهشهای آتی ارائه گردیده است.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تاثیر هوش معنوی بر عملکرد سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه :کارکنان شرکت شیر پگاه استان اصفهان)

باورود معنویت به عرصه سازمان و مدیریت، مدیران و رهبران سازمان ها به خصوص نهادهای آموزشی باید الزاما بااین پدیده نو پا مواجه شوند. نقش رهبران معنوی تحریک و برانگیختن کارکنان با استفاده از چشم انداز معنوی و ایجاد زمینه های فرهنگی براساس ارزشهای انسانی میباشد تا کارکنانی توانمند،دارای بهره وری بالا، متعهد و با انگیزه را تربیت و پرورش دهند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد از طریق رفتا...

متن کامل

شیوه اچرای سفارش خرید بر ایجاد وفاداری مشتریان خرده فروشی (مطالعه موردی شرکت شیر پگاه اصفهان)

چکیده هنگام پویایی بازارها، تولیدکنندگان، از استراتژی تعریف شده بوسیله کالا و بازار، به سمت تاکید بر توانایی های حرکت از داخل یا خارج محصول، بازار و تجارت و پاسخ گویی سریع به تغییرات نیازها و احتیاجات مشتری حرکت می کنند. توانایی ایجاد ارزش برای مشتری نیاز به انتقال تمرکز در شناخت فرایندهای درونی که سازمان را قادر به سرمایه گذاری در تغییرات خارجی می کند، می باشد. در بخش خرده فروش، سرویس انجام س...

15 صفحه اول

شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران)

In order to achieve strategic goals, missions and desirable information technology, organizations require comprehensive and suitable plan. Given this, IT strategic planning serves as an integral part of organizations strategic planning. A fundamental question arisen is that what affects information technology planning? In the present study, using TOE model, the variables are categorized into te...

متن کامل

مطالعه و بررسی روشهای اجرایی استراتژیهای توزیع مویرگی شرکت سهامی صنایع شیر ایران ( پگاه )در استان تهران

کانال توزیع مجموعه ای در هم آمیخته از سازمانها یا افراد است که وظیفه مهیا نمودن کالا و خدمات را برای مصرف کننده نهایی بر عهده دارد و تعادل منطقی بین منافع این نهادها تضمین کننده عمر کانال است . توزیع مویرگی با الهام از سیستم توزیع گردش خون در بدن موجودات زنده بنیان نهاده شده است . مسئله ما در این پژوهش آن است که آیا روشهای موجود مناسب است یا خیر ؟ و پیشنهادات برای اصلاح این روشها چیست ؟ با تو...

15 صفحه اول

عوامل موثر بر انتخاب اولویت های استراتژیک در شرکت های صنایع غذایی ایران

شرکتهای صنایع غذایی در ایران، در صورت مدیریت و برنامه‌ریزی صحیح دارای سوددهی بالایی هستند. بنابراین تصمیم‌گیری مدیریت شرکت‌ها در تعیین اولویت‌ها می‌تواند تعیین‌کننده آینده اقتصادی شرکت‌ها باشد. در این مطالعه عوامل موثر بر انتخاب استراتژی‌های مدیریتی شرکت‌های صنایع غذایی با هدف شناخت عوامل موثر بر ظرفیت‌های اقتصادی شرکتها، ارتقاء توان بازاررسانی، بالابردن سطح رضایتمندی مشتریان، ارتباطات و توجه ب...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023